Quick administre la totalité de la formation de ses 100 restaurants au travers de la plateforme E-TIPI LEARNING.
Des contenus e-learning, digitaux, des parcours Blended Learning, des formations présentielles. des workflows totalement dématérialisés, la formation chez Quick est agile. L’équipe Quick a su en quelques semaines profiter de la puissance de la plateforme E-TIPI LEARNING pour mettre en place une organisation de la formation efficace et robuste.
Dématérialisation des inscriptions, gestion des workflows, reporting, expérience utilisateurs, présentiel, digital et blended learning.
Découvrez les ingrédients indispensables à un écosystème de formation efficace