La plateforme « Learning Hub » chez Natixis s’inscrit pleinement dans la politique RH du groupe. Utilisée dans une trentaine de pays, elle accompagne les collaborateurs tout au long de leur carrière et participe à la transformation du groupe en Organisation Apprenante.
Natixis est un établissement financier français créé en 2006, filiale du groupe BPCE, lui-même issu de la fusion des groupes Caisse d’épargne et Banque populaire.
Gestion d'actifs
+ de 15 000 collaborateurs
Groupe BPCE
Plateforme LMS
Au-delà d’un UX et d’une UI sur mesure, la plateforme E-TIPI LEARNING est finement interfacée avec le SIRH pour proposer une expérience sans-couture à l’ensemble des collaborateurs.
Learning Hub est le point d’entrée unique à toute formation pour l’ensemble des collaborateurs Natixis.
E-TIPI LEARNING à mis en place une plateforme performante et polyvalente pour faciliter la gestion et formation des collaborateurs Natixis.
Découvrez la plateforme Learning Hub
Devenir une organisation apprenante avec le meilleur LMS du marché.
Découvrez les projets formations mis en place par E-TIPI LEARNING pour ses clients issus de différents secteurs d’activité.
Learning Hub
Learning Hub est le point d’entrée unique à toute formation pour l’ensemble des collaborateurs Natixis.
Portail Formation
L’accès à la formation est facilité avec le portail de formation « MyUniversity », qui permet à chacun de gérer sa formation de façon plus proactive.
Portail Formation LMS/TMS
Quick administre la totalité de la formation de ses 100 restaurants au travers de la plateforme E-TIPI LEARNING.
Le Portail du Patrimoine
Le Portail du Patrimoine est entièrement
propulsé par E-TIPI LEARNING.
Groupe Lefebvre Sarrut
Beyond Compliance est la première Académie 100% consacrée à la compliance, conçue et réalisée par Lefebvre Dalloz.
FormAction 2
Burger King administre la totalité de la formation de ses 500 restaurants au travers de la plateforme E-TIPI LEARNING.