L’accès à la formation est facilité avec le portail de formation « MyUniversity », qui permet à chacun de gérer sa formation de façon plus proactive.
Malakoff Médéric est un groupe paritaire de protection sociale français. Il est issu de la fusion, le 30 juin 2008, du groupe Malakoff et du groupe Médéric.
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+ de 112 000 collaborateurs
Malakoff Humanis développe la diversification des approches pédagogiques et la recherche d’une articulation pertinente des différents leviers afin d’optimiser l’efficacité des actions de formation et de créer une dynamique commune d’entreprise apprenante.
Au-delà d’un UX et d’une UI sur mesure, la plateforme E-TIPI LEARNING est finement interfacée avec l’ensemble du SI pour proposer une expérience sans-couture à l’ensemble des collaborateurs.
myUniversity est le portail d’entrée unique à toute formation pour l’ensemble des collaborateurs Malakoff Humanis.
E-TIPI LEARNING à mis en place une plateforme performante et polyvalente pour faciliter la gestion et formation des collaborateurs Malakoff Humanis.
Découvrez ainsi leur plateforme
Devenir une organisation apprenante avec le meilleur LMS du marché.
Découvrez les projets formations mis en place par E-TIPI LEARNING pour ses clients issus de différents secteurs d’activité.
Learning Hub
Learning Hub est le point d’entrée unique à toute formation pour l’ensemble des collaborateurs Natixis.
Portail Formation
L’accès à la formation est facilité avec le portail de formation « MyUniversity », qui permet à chacun de gérer sa formation de façon plus proactive.
Portail Formation LMS/TMS
Quick administre la totalité de la formation de ses 100 restaurants au travers de la plateforme E-TIPI LEARNING.
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Le Portail du Patrimoine est entièrement
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Beyond Compliance est la première Académie 100% consacrée à la compliance, conçue et réalisée par Lefebvre Dalloz.
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Burger King administre la totalité de la formation de ses 500 restaurants au travers de la plateforme E-TIPI LEARNING.